Очень солидная аудиторская компания, с жесткими корпоративными нормами поведения... Все сотрудники приходят на работу очень рано, а уходят далеко за полночь. И вот однажды один специалист начал работу в 9 утра. Все переглянулись. Ушел в 6 вечера. Все опять переглянулись, но решили, что случилось что-то очень серьезное дома. На следующий день повторилось то же самое, и через день тоже. Наконец народ не выдержал и послал представителя разъяснить бунтарю правила игры. Тот послушал, испуганно помолчал несколько минут, а потом робко сказал: "Ребята, вы что, я же с детства не любил овал, я с детства угол рисовал!!"

Очень солидная аудиторская компания, с жесткими корпоративными нормами поведения... Все сотрудники приходят на работу очень рано, а уходят далеко за полночь. И вот однажды один специалист начал работу в 9 утра. Все переглянулись. Ушел в 6 вечера. Все опять переглянулись, но решили, что случилось что-то очень серьезное дома. На следующий день повторилось то же самое, и через день тоже. Наконец народ не выдержал и послал представителя разъяснить бунтарю правила игры. Тот послушал, испуганно помолчал несколько минут, а потом робко сказал: "Я обосрался!"

Ха, у меня так было на работе, финансовый директор уволился, месяц зарплату не получал (сведения из бухгалтерии), просто так ходил с 7 до 18 на работу, что-то делал, никто не знал что.

Очень солидная блинная, с жесткими блинными нормами поведения... Все посетители на входе снимают шляпы, а уходя – вежливо прощаются и надевают шляпы. И вот однажды Павел Николаевич отведал два фаршированных ягодами блина, а шляпу не снял. Все переглянулись. Ушел в 6 вечера. Все опять переглянулись, но решили, что случилось что-то очень серьезное дома. На следующий день повторилось то же самое, и через день тоже. Наконец народ не выдержал и послал представителя разъяснить бунтарю правила игры. Тот послушал, испуганно помолчал несколько минут, а потом вдруг неистово закричал: "НУ И КУДА, БЛЯДЬ, МНЕ ШЛЯПУ ПОВЕСИТЬ В ВАШЕМ ЕБАНОМ ГАДЮШНИКЕ?"

Да чот не смешно. Я как чел из как раз таки противоположной культуры работы (ага, весёлые стартапы, удалёнки) уже прихожу в уныние оттого что такое позорище существует. Они же при этом неэффективные ну совсем нихуя. Тупо трудоголизм, неврозы и почти нулевой выхлоп

а что дальше? Они перестанут быть в постоянном стрессе и загоне, у них образуется личная жизнь а деятельность начнёт приносить плоды а не тупо трудодни? НЕПОЗВОЛИТЕЛЬНО возмутительно!

к слову, кроме шуток, те которые "ходят" к восьми и компании с такой этикой - ещё ж и неэффективные ничерта. Единственное, чем они могут крыть на рынке - это жопочасы, тоталитаризм и запредельный уровень стресса. Не работал в таких, но есть знакомые, которые работали. Я как послушаю их кулчтори из-под своей удалённой "пальмы" - мне хочется как в боевиках 90х взять побольше оружия и гранатомётов и спасти их всех. Потому что позор что такое существует)